1、首先考虑班型丰富且能按时开班的机构
很多高级经济师考生一般都是工作很忙的上班族，能够专心投入到备考状态的时间比较少，所以专业的培训机构会在班型设置上多下不少功夫，除了提供人数较多的中班、大班外，还有10人以下的小班课和高端一对一私教课，从而满足不同需求的学员。
班型设置与最终的培训结果有关，所以大家在选择机构的时候不仅要了解它能提供哪些班型，还要进一步确认该班型能不能按时开课，不开课会有怎样的赔偿。因为实际情况中，很多机构在招生宣传时都会提到自己班型丰富多样，但学员报名缴费后要么一等就好久，要么退而求其次，被换到其他班型，直接损害了利益。
2、师资力量是衡量培训机构好坏的重要条件之一
相比初中级经济师，高级经济师的含金量不言而喻。若想在成绩有效期内顺利通过考试，就需要有专业讲师带着高效备考。
因此，在选择高级经济师培训机构的时候，我们一定要着重考察各科目讲师的教育背景、授课风格、沟通能力、教学成果等，一些机构会采取打价格战的策略，以便宜的课程来吸引考生，大家在选择时要注意甄别。
一般来说，各大经济师培训机构都会保留讲师以往的授课数据，大家可以自行在官网上搜索，或向课程顾问老师索取，从中了解讲师具体的经验所在及擅长科目，从而有针对性地去做进一步对比。比较理想的师资组合模式是，由教学经验丰富的金牌讲师和助教组成基础教学团队，分阶段完成教学任务。
在此提醒大家，若该经济师培训机构只配备兼职讲师，那么就要慎选，因为好的培训效果离不开好的教研团队，而好的教研团队一定要是机构自己搭建的，兼职讲师往往只负责讲课。
3、售后服务是机构竞争力的重要组成部分
优质的经济师培训机构不仅能提供良好的课程服务，更有一套健全的售后服务系统，能够及时的处理在培训过程中出现的问题，如需要冻结课程、调换班型、转校区上课等，学员只有打消了后顾之忧，才能安心学习。
而售后服务作为竞争力提升的重要一环，也是优质机构倾注精力最多的一项工作内容。为了能够更好的解决学员的问题，机构会组建专业的售后团队，除了处理日常问题及投诉，还会定期回访新老学员进行问卷调查，并对内制定相应的考核办法以确保学员的培训效果能达标。
售后服务与售前服务同样重要。建议大家一方面可以多看看学员口碑，另一方面也可以通过服务团队人数、响应时间等具体数据来评估。
